Atribuições:
• Realizar e monitorar atividades relacionadas à gestão de pessoal: admissões, demissões, controle de ponto, férias (gestão e cálculo), folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Garantir o controle de benefícios como vale-transporte, vale alimentação e outros, efetuando pagamentos e distribuições.
• Atender funcionários e clientes, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas sobre rotinas trabalhistas.
• Preparar e tratar documentos variados, incluindo relatórios e planilhas.
• Manter o relacionamento com sindicatos, contadores e demais stakeholders, assegurando o cumprimento das obrigações legais.
• Controlar e organizar documentos das obras, utilizando sistemas de gestão e malotes.
• Realizar homologações e preparar documentação para garantir o cumprimento das normas legais.
• Monitorar e implementar políticas internas relacionadas à qualidade, segurança, medicina do trabalho e meio ambiente.
Requisitos Indispensáveis
• Cuidado com Pessoas
• Eficiência
• Foco no Cliente
• Melhoria Contínua nos Processos
• Boa comunicação
• Organização
• Trabalho sob pressão
• Educação superior completo
• Domínio de ferramentas como Excel e sistemas de gestão de folha de pagamento
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Salário
R$ 4.220,00
Benefícios
Vale Refeição, Vale Alimentação, Auxilio combustível ou Vale transporte, Convenio Unimed, Seguro de vida em grupo e Wellhub (Gympass).
